始终放心“遵循安全生产法做好第一责任人”-员工交流发言材料

年xx月xx日，省委*书记在*日报头版发表了以此为题的签名文章。本月安全办公会上，企业集团*总经理强调要保持“时刻放心”的态度，做好安全工作。“时刻放心”是对党的宗旨最简单的解读，也是对党员干部最基本的要求。工作中的“永不放心”反映了居安思危、未雨绸缪的底线思维，是守土负责、守土负责的使命，是一种高度自觉的精神状态，也是一种极其负责任的工作态度。面对我厂安全、质量提升、行业调整三大任务，要有坐不住、睡不好的警惕，一定要时刻放心，一切都放心。目前，我厂主要面临三大烦恼：

担心是上级政策的调整。往年，在途结算和两金压控工作停止。完成年度经营指标还有很长的路要走，我们不能放松。

二是管理体制机制改革的新要求和安全管理基础薄弱、设备设施陈旧、人员素质低下的矛盾日益突出，我们不能放松。

三忧是对比“主优辅强”、“突破两线”等条件。我们缺乏支柱产业，实现从建设到建设和转型还有很长的路要走。生存和安全迫在眉睫，我们不能放松。

要时刻牢记“生于忧患，死于安乐”，时刻做到“心中有责，脚下有路”。

要放心防疫，时刻睁大眼睛，看接口，千万不要有麻痹、厌战、侥幸、放松的心态。

我们应该放心安全、环保、维护和供应任务，始终掌握维护质量进展、人员和设备调度、材料和配件供应等条件，确保运行顺利。

我们应该放心业务指标的完成，始终促进销售清算、两金压力控制、成本控制、管理改进等工作，努力确保员工收入，面对困难，努力提交合格的答案

要放心重点项目，协调证书处理和新商品启动。明确转型目标，集中优势兵力，倒置工期，挂图作战。

要保证团队梯队建设的稳步推进，时刻了解工作进展，多听师傅想什么，弟子想要什么。

要放心科技创新和成果转化项目，时刻关注项目进度，激发各方工作积极性，从商品取证落地中获取效益。

简而言之，我们应该在“永远不要放心”的工作状态下提高我们的技能。要进一步提高实践技能，脚踏实地，努力工作，通过解决问题来探索形势。要进一步提高会计能力，勤于会计，善于会计，谋求工作措施，有效提高工作的前瞻性和目的性。要进一步提高统筹规划能力，学会在多重选择中寻求最佳解决方案，在多重目标中达到平衡点，在困难情况下找到突破口。只有我们“时刻放心”，企业党政和全厂员工才能“时刻放心”！