关于赴天津、浙江学习考察基层党建工作的报告

根据XXX党委的安排，XXX党委常委、副政委将于6月5日至6月9日带领我们前往天津国资委、天津光电XXX、XXX天津轨道交通、XXXX天津医药、天津大沽化工有限公司、天津港XXX、浙江兰氟公司、浙江兰溪水泥厂、义乌国际小商品城，围绕加强国有企业基层党建工作的新形势，进行了研究和调查。虽然这次学习考察活动时间很短，但收获颇丰，受益匪浅，启发深刻，触动极大，困难紧迫，压力倍增。现将学习考察情况汇报如下。

一、学习调查的总体情况

本次学习考察主要有三个特点：一是时间安排紧张。行程安排非常紧凑。xx天来回，9个单位实地考察，各单位领导交流讨论，充分利用时间。二是调查类型齐全。国有资产监督管理委员会、光电、轨道交通、制药、港口等XXX、大沽化工、兰氟、水泥厂企业、小商品城等社会企业的典型整合，基本涵盖了公司基层党建工作的大部分领域。三是获得很大的启发。九个单位都是知名度很高的典型。按照“四同步四对接”的要求，他们融入中心，做好党的建设任务，以高质量的党建引领高质量的发展。特别是大沽化工党委围绕“一条主线、两个抓手、四个突出、一个目标”开展大沽特色党建工作，有很多值得借鉴的地区。

二、学习考察的主要收获

本研究调查内容丰富，主要体现在以下几个方面。

(一)先进的思维理念引领了基层党建的发展。在经济快速发展、社会结构深刻变化、基层治理困难的新形势下，9个单位探索了加强基层党建设领导党建工作的新途径，为了适应公司形式的变化，在组织设置、媒体设计、党建工作形式多样化。比如大沽化工党委推进了“六大红色工程”，建成了25个党组织党建阵地，开展了“国企星级红色支部”创优达标活动。

创新的制度机制，夯实了基层党的建设的基础。通过实地考察，我们个人感受到天津轨道交通XXX以基层党建为系统工程，建立健全了三级联动的组织体系、责任体系、网络体系和制度体系，明确了三级党组织的领导结构、职能定位、工作责任、重点项目、推进措施、考核机制和激励制度，真正把三级党组织联系起来，形成了一级抓一级的合力。充分发挥总部XXX党委“一线指挥部”、直属党委“领导”、基层党组织“战斗堡垒”的作用，完成组织联系更紧密、社会动员更强、改革更顺利、为人民服务更有效的工作局面。例如，地铁XXX在机制、知识、实践、平台、媒体、评价五个方面实施了“整合党建”，建立了“大党建”模式，有效激发了党员和群众的努力；运营XXX作为窗口服务单位，创新提出“党建”＋“理念在经营组织、安全管理、人才培养、文明服务、志愿者奉献等方面大力开展特色创新，形成鲜花盛开的生动局面。

(三)灵活的方式方法，增添了基层党建的活力。九个单位高度重视服务型党组织的建设，我们所到的每个单位都能让人感受到强烈的“党味”和党组织在为人民服务中的主导作用。例如，大沽化工积极推进“红色媒体”工程；天津轨道交通XXX一般建立党员先锋队、青年XX月XX日、谈心谈话、党员民主评议等制度，推动党政命令Z*生活系统化、程序化。